Как связаться с Исполнительной дирекцией МСНО-НП "ОПЭО"...

Национальный Совет – по Закону, Профсоюз – по «понятиям».

Уважаемые коллеги!

Межрегиональная саморегулируемая некоммерческая организация «Общество профессиональных экспертов и оценщиков» (МСНО – НП «ОПЭО») выражает свое категорическое несогласие с методами деятельности «лидеров» Всероссийского профессионального союза работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций (далее - Профсоюз), пытающихся инициировать присоединение оценочного сообщества к заключенному с так называемыми «лидерами» Общероссийского межотраслевого объединения работодателей аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций (далее – Объединение) Отраслевого соглашения в оценочной деятельности в Российской Федерации на 2012-2014 годы.

Лидеры Профсоюза и Объединения, создавая видимость проявления заботы об «улучшении условий труда оценщиков», борьбы с проявлениями демпинга, совершенствования рынка оказания оценочных услуг, фактически преследует свои цели, связанные с захватом рынка оценочных услуг, создания на рынке правового хаоса.

Их цели – возложить на работодателя - оценщика дополнительные обязательства, не предусмотренные действующим законодательством и, по этой причине, неисполнимые в условиях ныне существующего рынка оценочных услуг.

По этой причине неизбежно станут возникать и развиваться конфликты между оценщиками и работодателями - оценщиками, что неизбежно приведет не к улучшению, а наоборот – к ухудшению условий труда оценщика.

Лидеры Профсоюза и Объединения, пытаясь внести свою лепту в так называемое «улучшение условий труда оценщика», пытаются претендовать на серьезные и неоправданные изменения нормативно - правовой базы в области оценочной деятельности, следствием чего станет эскалация конфликта интересов между саморегулируемыми организациями и Профсоюзом и, как следствие, дестабилизация рынка оценочных услуг и рост безработицы на этом рынке.

Вероятно, не понимая особенностей оценочной деятельности, имея крайне смутное представление о существующем законодательстве, регулирующем оценочную деятельность, лидеры Профсоюза и Объединения не осознают того, что труд оценщика является не предпринимательской, а профессиональной деятельностью. При этом, большая часть оценщиков являются индивидуальными предпринимателями. Многие представители профессии являются учредителями оценочных организаций, в которых лично осуществляют оценочную деятельность.

Согласно статье 9 Федерального закона от 29.07.1998г. №135 «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» «основанием для проведения оценки является договор на проведение оценки, заключенный заказчиком с оценщиком или с юридическим лицом, с которым оценщик заключил трудовой договор. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, оценка объектов оценки, в том числе повторная, может быть проведена оценщиком на основании определения суда, арбитражного суда, третейского суда, а также по решению уполномоченного органа.

Суд, арбитражный суд, третейский суд самостоятельны в выборе оценщика. Расходы, связанные с проведением оценки объекта оценки, а также денежное вознаграждение оценщику подлежит возмещению (выплате) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации».

Каким образом регулировать трудовые отношения этих категорий оценщиков? Лидеры Профсоюза и Объединения ответа на этот вопрос не дают.

Эти господа своими безответственными действиями пытаются создать предпосылки присвоения себе прав, отнесенных к компетенции Национального совета по оценочной деятельности (далее – НСОД), саморегулируемым организациям оценщиков. Более того, они пытаются даже наделить себя правом исполнения функций министерств, ведомств и высших учебных заведений в общероссийском масштабе, претендуя наделением себя полномочиями по «аккредитации образовательных учреждений», «сертификации работников – оценщиков», «созданию Федеральной отраслевой аттестационно-квалификационной комиссии в Российской Федерации», «участия в разработке и принятии федеральных стандартов оценки».

Эти «лидеры», сознательно умалчивая о малочисленности рядов членов Профсоюза и Объединения, заявляя о себе, как о выразителе и представителе интересов Работников – оценщиков в рамках Российской Федерации, в действительности не учитывают мнение подавляющего большинства оценочного сообщества, что говорит о наличии значительной доли авантюризма в совершаемых лидерами Профсоюза действиях. Об этом говорит факт отсутствия, в частности, соответствующего обсуждения Отраслевого соглашения в оценочной деятельности со всем оценочным сообществом в сроки, позволяющие оценщикам изучить содержание документа, внести свои предложения и замечания.

МСНО – НП – «ОПЭО» отвергает подобный диктат со стороны Профсоюза и Объединения, считает его неприемлемым и вредным в деле развития оценочной деятельности и считает необходимым:

Заявить отказ от сотрудничества в любой форме с Профсоюзом и Объединением, сознательно игнорирующих мнение подавляющего большинства оценочного сообщества.

Выйти с предложением к НСОД направить от имени НСОД обращение к Министру здравоохранения и социального развития Российской Федерации с просьбой не обращаться к работодателям, действующим в оценочной отрасли и не участвовавших в заключении Соглашения, с предложением присоединяться к нему.

Исполнительная дирекция. 

06.02.2012

Национальный Совет – по Закону, Профсоюз – по «понятиям».

06.02.2012

Вопрос о возможности снятия дисциплинарных взысканий

24.01.2012

Об общем собрании членов Межрегиональной саморегулируемой некоммерческой организации – Некоммерческое партнерство «Общество профессиональных экспертов и оценщиков»

14.11.2011

Минэкономразвития России утвердило ФСО №6

28.09.2011

Проект Федерального стандарта оценки (ФСО № 6)

Межрегиональная саморегулируемая некоммерческая организация - Некоммерческое партнерство «Общество профессиональных экспертов и оценщиков» (ОПЭО) является основанной на добровольном членстве саморегулируемой некоммерческой организацией , учрежденной профессиональными участниками оценочной деятельности 2 апреля 1997 года.